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“共享员工”跨企上岗 缓解企业用工难
来源:江山信息网    作者:毛梦瑶 宋超    发布时间:2020-02-24 15:02:45    点击量:

  受疫情影响,目前我市不少复工的制造型企业缺少工人,而服务型企业因为不能复工存在着人员待岗的现象。通过“共享员工”的方式,今天东方文华饭店的五十多名员工走进了健盛的车间,开启跨企上岗模式,一起来看记者报道。


   早上七点,江山东方文华饭店餐饮、客房等各部门的五十多名员工搭乘上健盛集团的班车,开启跨企上班的新模式。“增援”的共享员工经过体温检测、消毒和登记等流程后,进入健盛集团十里牌厂区的车间内进行工作。
  车间里,老员工正在进行现场培训和讲解,51名“共享员工”分成三组,进入各自的生产线,主要承担定型、检验、包装等上手较快的工作。在家里待岗了近一个月的郑宗仙是东方文华饭店里的一名传菜员,今天她被分配到了包装生产线。
河北快3遗落   健盛集团江山基地生产计划部经理姜慧萍:安排一批上手比较简单的,数量比较大的,适合新进员工生产的订单给我们这批“共享员工”来操作。订单这里安排好了之后,我们每个不同的岗位分派了相应的老师傅,进行一对一的带岗。生产过程中有相应的管理人员进行跟踪,做个生产进度的跟踪,这样的话确保我们共享员工的操作方法和我们的客户要求能够达到一致。


   疫情期间,“共享员工”正成为企业联手缓解供需矛盾、共渡难关的创新举措。受疫情影响,东方文华饭店接待人员、服务人员等用工需求短期内下降,部分员工闲置在家,而以外贸订单为主的健盛集团则存在用工缺口。
  东方文华饭店总经理助理邵晶:健盛也是我们的合作伙伴,也是我们的客户,所以我们也主动和健盛这边做了对接,充分利用了人力资源。
  健盛集团江山基地人力资源经理郑井奇:受疫情影响,我们本身有一百多号员工,外地员工无法准时到岗,加上我们本身的用工缺口,而且我们的外贸订单比较紧急,然后这五十多名员工来到我们健盛,解决了我们的燃眉之急,帮了我们很大的一个忙。
河北快3遗落    “借兵”之举,既是企业灵活自救的方法,更能抱团取暖,缓解用工复工难题。

[编辑:毛雪茜]

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